Haku
Viitteet 1-7 / 7
SATTUMA VAI OSUMA - Asiakaskokemus osana ammatillisen koulutuksen työelämässäoppimista
(2020)
Vuoden 2018 alussa voimaan tullut lakiuudistus muutti ammatillisen koulutuksen rahoitusta ja toimintaa historiallisella tavalla. Ammatillisen koulutuksen uudistuessa työelämässäoppimisesta tuli yksi toiminnan keskeinen ...
Pysyvyyden parantaminen osa-aikatyössä - Case Savon Jakelu Oy
(2019)
”Yrityksen toiminta on ihmisten varassa.” ”Jos esimerkiksi yrityksen henkilöstö vaihtuisi kerralla kokonaan, yrityksen toiminta todennäköisesti loppuisi tai ainakin kärsisi pitkään vakavista toiminnallisista ongelmista.” ...
Miten menetellä muutoksessa? Esimiestyön ja viestinnän merkitys pankkifuusiossa.
(2019)
Finanssiala elää voimakasta murrosvaihetta: sekä asiakaskäyttäytyminen että asiakastarpeet ovat muuttuneet, pankkeihin kohdistuva sääntely on kiristynyt ja uudenlainen kilpailutilanne asettaa pankit haastavaan tilanteeseen. ...
Uuden HR-järjestelmän käyttäjäkokemukset
(2022)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia uuden HR-järjestelmän käyttäjäkokemuksia toimeksiantajayrityksen esimiesten näkökulmasta ja löytää mahdollisia uusia käytänteitä järjestelmän jatkokehitykseen ja siihen liittyvään ...
"Kyllä tästä selvitään!" Työntekijöiden kokemuksia muutosprosessista
(2021)
Muutokset ovat olennainen osa nykypäivän työelämää. Organisaatioissa tapahtuvat muutokset voivat olla raskaita työntekijöille, kokemukset muutoksissa aiheuttavat stressiä ja vähentävät työntekijöiden ja esimiesten välistä ...
Itseohjautuvuuden edistäminen pankeissa
(2023)
Itseohjautuvuus on noussut viime vuosien aikana puheenaiheeksi ja monet yritykset pyrkivät ottamaan askeleita kohti itseohjautuvampaa toimintakulttuuria. Se tarkoittaa esimerkiksi sitä, että yksilö haluaa ja hänellä kykyä ...
Itä-Suomen yliopiston talouspalveluiden osallistaminen muutosprosessin läpiviemisessä: kuinka sitouttaa ja osallistaa henkilöstö muutokseen
(2023)
Jokaisella organisaatiolla on tarve kehittää toimintaansa ja uudistaa sitä. Organisaation kehittäminen ja muutostyön toteuttaminen osallistamalla henkilöstö mukaan siihen mahdollisuuksien mukaan antaa aidosti avaimet ...




